Dans la présente déclaration de confidentialité, nous vous informons qu’Hydro traite des données à caractère personnel dans le cadre de ses offres d'emploi.
Hydro peut être désignée responsable du traitement des données, tel que stipulé dans le Règlement général sur la protection des données (RGPD), pour ce qui concerne le traitement de vos données à caractère personnel. Si vous souhaitez poser des questions concernant vos données à caractère personnel, vous pouvez contacter Hydro via le bouton « contact » sur notre site web: https://www.werkenbijhydroextrusionbenelux.com
Nous avons besoin de vos données à caractère personnel dans le cadre de votre demande d’emploi. Il s'agit, entre autres, de votre nom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique, ainsi que d'autres données à caractère personnel figurant dans votre curriculum vitae (par exemple, votre photo, votre formation, les cours et stages que vous avez suivis, ainsi que la nature et le contenu de vos emplois précédents). Dans certains cas, nous pouvons également traiter des données à caractère personnel collectées à partir d'autres sources. Il peut s’agir, par exemple, de données à caractère personnel collectées par le biais des réseaux sociaux, tels que LinkedIn.
Vos données à caractère personnel seront uniquement utilisées pour évaluer si vous disposez des aptitudes nécessaires au poste vacant et pour mener à bien le processus de recrutement et de sélection. Par ailleurs, nous avons besoin de ces données pour vous contacter afin de vous poser des questions supplémentaires, vous informer du processus de recrutement et vous inviter à un (premier) entretien.
Hydro a un intérêt légitime à traiter vos données à caractère personnel aux fins susmentionnées. Elle a, notamment, l'intérêt légitime de recruter du personnel correspondant le mieux possible au poste vacant.
Hydro peut traiter vos données à caractère personnel dans le cas où elle y est contrainte par la loi : pour se conformer, par exemple, à une décision de justice ou à une demande émanant d'un organisme d'enquête.
Pour finir, Hydro ne traite vos données à caractère personnel qu’après avoir recueilli votre consentement. Par exemple, dans le cas où vous nous autorisez à conserver votre lettre de candidature et votre curriculum vitae, pendant un an, dans notre base de données. Vous avez le droit de retirer ce consentement à tout moment ; voir la rubrique Combien de temps Hydro conserve-t-elle vos données?
Pendant le processus de recrutement, ces données à caractère personnel ne seront pas partagées avec d'autres entreprises.
Pendant la procédure de recrutement, Hydro fait usage du système de recrutement d'une partie externe. Par ailleurs, vous pouvez, suite au premier entretien, être invité à passer un test d’aptitude et/ou un autre test d’évaluation. Cette évaluation sera effectuée par une agence externe, les données nécessaires (nom et adresse électronique) étant partagées avec celle-ci. Cette agence vous contactera. Nous avons conclu un accord de traitement de données avec des sous-traitants, dans lequel nous déterminons les exigences en matière de traitement des données à caractère personnel et garantissons que vos données seront traitées avec soin.
Si vous autorisez l'utilisation de vos données à des fins d’évaluation, nous pourrons partager celles-ci avec des tiers, de telle sorte que ces derniers puissent vous demander comment vous avez vécu notre processus de recrutement. Vos commentaires nous aideront à améliorer notre processus. Nous tenons à préciser explicitement que le fait d'autoriser ou non le partage de vos données avec des tiers n'aura aucune influence sur le résultat de la procédure de recrutement.
Vos données à caractère personnel seront supprimées dans les quatre semaines suivant la fin de la procédure de recrutement, à moins que vous n'indiquiez explicitement que vos données peuvent être conservées plus longtemps dans le cadre de postes ultérieurement vacants. Dans ce cas, nous conserverons vos données à caractère personnel jusqu'à un an au maximum, après la réception de votre consentement. Si le traitement est uniquement fondé sur votre consentement, vous pouvez toujours retirer votre consentement. Hydro cessera ce traitement spécifique dès ce retrait.
Nous prenons des mesures de sécurité appropriées afin que vos données à caractère personnel soient sécurisées et protégées contre tout traitement non autorisé ou illégal, ainsi que contre toute perte, destruction ou dommages intentionnels. Vos données sont stockées dans des environnements opérationnels sécurisés, uniquement accessibles à des personnes spécifiques et autorisées.
Vous êtes en droit de demander à Hydro si elle traite vos données à caractère personnel et si tel est le cas, d’obtenir l’accès à ces données. Vous pouvez également demander à Hydro de corriger, compléter, supprimer ou verrouiller vos données à caractère personnel, si celles-ci sont incorrectes, incomplètes ou inutiles ou si elles sont traitées de manière illégale.
Par ailleurs, vous êtes en droit de demander la limitation d'un certain traitement, de vous opposer à un traitement spécifique et de faire transférer vos données. Vous recevrez une réponse d’Hydro dès que possible et, en tout cas, dans le mois suivant la réception de votre demande. Il est possible que ce délai soit prolongé de deux mois, en fonction du nombre de demandes et de la complexité de celles-ci.
Vous pouvez déposer une plainte concernant le traitement de vos données à caractère personnel auprès d’Hydro. Dans le cas où nous ne parviendrions pas, ensemble, à trouver une solution, nous vous signalons qu’il vous sera possible de déposer une plainte auprès de l'Autorité néerlandaise de protection des données. Vous pourrez y procéder en cliquant sur le lien suivant: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons.
Il n'est aucunement question d’une prise de décision automatisée.
La présente déclaration de confidentialité a été, pour la dernière fois, mise à jour, le 25 novembre 2021. Nous nous réservons le droit de procéder à une modification unilatérale de cette déclaration de confidentialité. Nous vous demandons de consulter régulièrement cette déclaration de confidentialité, afin de rester informé(e).
Nous vous souhaitons bonne chance tout au long de votre parcours d’embauche !